Сегодня почти 40% работников СНПЗ имеют высшее образование. С каждым годом их будет все больше, ведь технологии, с которыми они имеют дело ежедневно, усложняются и совершенствуются. А потому никого на заводе не удивляет, что дважды в год весьма многочисленная когорта коллег меняет спецовку на строгий «счастливый» костюм для сдачи сессии. Им желают «ни пуха ни пера», искренне поддерживают. И вот что примечательно: из пятерых студентов СНПЗ (и, к слову, перспективных специалистов), которых выбрали для этой статьи практически наугад, четверо пошли в вуз уже за вторым дипломом. То, что нравится, хочется познать как можно глубже и с разных сторон, дойти до самой сути.
Как сэкономить заводу 24 миллиона в год?
Об этом спросите у Сергея Губанова, механика комплекса установки производства водорода с блоком КЦА. Теме улучшения работы его установки, плюсом которого станет столь внушительный экономический эффект, посвящена его будущая дипломная работа. Сергей защитит ее следующим летом и получит уже второй документ о высшем образовании.
Губанов еще со школы знал, что будет работать на СНПЗ. На завод пришел три года назад, имея диплом механика Сызранского филиала СамГТУ. И практически сразу подал документы «на второй круг».
- Работая на технологической установке, нужно знать как ее механическую, так и технологическую сторону. Первое у меня было, а второе стоило получить, - объясняет молодой специалист.

Новые знания в вузе он впитывает жадно, учась понимать всю схему технологической цепочки завода. Бывает и такое: то, о чем рассказывает преподаватель, уже знакомо на практике, а потому случается и поправлять его, и спорить. Преподаватели, к слову, хорошо к этому относятся: значит, студент «в теме».
Параллельно с ростом знаний растет и карьера Губанова - пытливых и целеустремленных на заводе ценят. Начинал он с установки КАС, потом перешел на ЛЧ 35-11/600, а через год стал старшим машинистом на только что запущенной установке изомеризации. А вскоре и новое повышение - до механика «водородки». И работа помасштабнее, и ответственность выше. После защиты диплома Сергей хотел бы попробовать себя в должности механика цеха.
Совмещать работу и учебу ему не сложно. Главное, чтобы был стимул, а он у Губанова есть. Как говорили его отец и дед, каждый ребенок в семье должен на ступень превзойти своего родителя. Вот он и добивается. И с оговоркой, мол, нескромно это, но все же поделился своей профессиональной мечтой: стать главным инженером СНПЗ. Правда, прикидывает молодой человек, для этого потребуется получить третье высшее образование. Что ж, не проблема.
Кто будет внедрять нанотехнологии?
Сергей Нечаев на СНПЗ всего год, с 12 января 2011-го. Закончив курс в Сызранском филиале СамГТУ по специальности «Сервис транспортно-технологических машин и оборудования», приглашения от кадровой службы завода ждал полгода. Для этого ему пришлось пройти обучение на курсах операторов технологических установок в губернском колледже. То, что дождался, стало удачей для обеих сторон.
На СНПЗ есть традиция: «новобранцы», чтобы «вработаться» и не потерять навык постоянного обучения и научного творчества, пишут и защищают проекты, порой посложнее вузовских дипломов. Сергей Нечаев, оператор технологической установки КАС 4-го разряда, сразу же стал научной звездочкой предприятия на конференции молодых специалистов. На заводской его работа заняла первое место, на «кустовой» среди предприятий НК «Роснефть» - второе, а на межрегиональной удостоилась специальной номинации за применение новых технологий.

- Суть проекта - особый тип защиты от коррозии технологического оборудования, рассказывает специалист. - Это увеличивает срок его службы, уменьшает простои из-за ремонта и аварийность, дает хороший экономический эффект и рост конкурентоспособности предприятия.
Ответственно, грамотно и широко рассуждает Нечаев. А ведь, поступая на завод, волновался, что его «механическая» специальность не очень подходит. Потому и пошел на второе высшее - в СамГТУ на технологию нефтепереработки.
За пару дней до первой годовщины работы на СНПЗ Сергею предложили стажироваться на должности механика установки новой гидроочистки дизельного топлива. И тут же грянула сессия. Без отрыва от интересной ему работы сдавать ее не так-то просто, к тому же много забот требует совет молодых специалистов, который возглавляет Нечаев. Он надеется, что после трехмесячной стажировки его утвердят в должности механика установки гидроочистки. С ней же будет связана тема его будущего диплома.
А еще в 2012 году Сергей Нечаев планирует написать научную работу о применении нанотехнологий и нанонапыления в нефтяной и нефтехимической промышленности. Тема очень перспективная, но совершенно не разработанная. Так что труд предстоит титанический, но он явно по плечу человеку, который так серьезно думает о будущем завода и хочет строить новые установки.
К слову, Нечаеву всего 24 года. Исполнилось вчера, накануне Дня студента.
«Хочется идти дальше»
Отец Михаила Кнутова, Алексей Михайлович, - пример того, чего может достичь целеустремленный и влюбленный в свое дело человек. Он начинал на СНПЗ помощником оператора технологической установки, а на пенсию в 2000 году уходил с поста помощника генерального директора по ГО и ЧС. Слушая рассказы отца, Михаил мечтал работать на заводе и стать таким же.
И в 2001 году, получив в СамГТУ диплом инженера-механика и отслужив в армии, впервые переступил заводскую проходную. Поначалу трудился оператором установки 35/6 цеха №15. Потом стал дневным старшим оператором, а еще через год Михаила Кнутова повысили до заместителя начальника на другой установке, ЛЧ 35-11/600, - дорос! А в апреле 2010 года он вернулся на 35/6 уже начальником установки.

Что помогло двигаться вверх? В 2007 году Михаил пошел на второе высшее образование. И началась интересная жизненная игра, в которой работа помогает учебе, как одна рука - другой, а учеба подтягивает за собой навыки в работе.
- Когда сто раз все покрутил в руках, отремонтировал, сберег, то на занятиях в университете мысленно представляешь себе установку целиком и ее процессы гораздо лучше, чем «нестрелянный» практикой сокурсник, - поясняет Кнутов. - Но и второе высшее дало очень многое: знания других процессов, происходящих на заводе, я стал видеть нефтепереработку масштабнее. А значит, приобрел запас прочности, который когда-нибудь позволит работать на других установках. Я получил второй диплом прошлым летом.
Но, отладив до совершенства работу на определенном ее куске, выжав всю ее суть, хочется идти дальше. Особенно, когда рядом с тобой много нового. Установка 35/6 со временем будет закрыта, когда в строй введут более совершенные мощности. А сейчас Михаил живо интересуется и так или иначе примеряет на себя работу на ЛЧ 35-11/600: на «шестисотке» прошла серьезная модернизация, система управления поменялась на автоматическую, построен новый блок выделения бензолсодержащей фракции. Хотелось бы поподробнее, а не издали «пощупать» работу одной из новых и самых совершенных на заводе установок - изомеризации. Словом, есть к чему стремиться.
Мечта - работать на FCC
Сергей Фомин, оператор товарный участка №2 цеха №4 - знаменитость на СНПЗ. Еще бы: в 2010 году этот молодой человек, впервые приняв участие в конкурсе «Лучший по профессии», с легкостью обошел коллег-заводчан, а на корпоративном этапе стал третьим среди самых-самых в своем деле по всей России.
Фомин пришел на завод 19 сентября 2007 года, окончив губернский колледж и сразу поставив себе задачу: добиться карьерного роста. А для этого нужно было расти в профессиональном и личностном плане, доказать свою целеустремленность и ценность как специалиста. Поэтому одновременно Сергей снова засел за учебники: получив диплом о среднем специальном образовании, он сразу же поступил на второй курс СамГТУ на специальность «Химическая технология переработки природных энергоносителей и углеводородных материалов». Вступительные экзамены сдал почти не глядя: главное - была химия, которую он знал блестяще.

- Моя работа связана с реализацией товарной продукции, которую производит завод, - делится Сергей Фомин. - Но новая специализация захватила с головой. Помню, как писал курсовые: сначала несложные темы, потом «строил» установку схематично, потом целый завод. Дальше - опять установка, но уже делаешь расчеты, разбирая ее буквально по косточкам. Знаешь, как она живет, чем дышит.
Летом у Сергея защита диплома. Забот много: научный труд, работа, семья, в которой подрастает 2-летняя дочь Лиза. Но пока молодой, все идет легко. А в дальнейшем он хотел бы перейти на какую-либо из технологических установок, из тех, что знакомы по курсовым до винтика. Главная же мечта - комплекс каталитического крекинга FCC. Это самый мощный, масштабный проект завода, впечатляющий своей технологичностью любого, кто хоть чуть-чуть смыслит в нефтепереработке. Строительство комплекса, благодаря которому СНПЗ будет выпускать топлива Евро-5, уже началось. А значит, не за горами уже отбор персонала.
«Стала больше уважать свой завод»
Елена Тимофеева, инженер сметного сектора отдела планирования, контроллинга и отчетности СНПЗ - экономист по первому высшему образованию. На завод она пришла не сразу по окончании вуза, но когда судьба «определила» ее в нефтепереработку, Елена буквально через две недели снова стала студенткой, уже СамГТУ, по специальности «Химическая технология переработки природных энергоносителей и углеводородных материалов». С самого начала работы на заводе занималась в основном отчетностью по договорам по проектно-изыскательским работам, и вроде бы технологические тонкости ей ни к чему. Но учиться пошла, как говорит, для общего развития, чтобы быть на одной волне с предприятием и чувствовать себя более уверенно. Впрочем, упорства в покорении тех высот, которые ее интересуют, Тимофеевой не занимать: среди ее хобби - велопробеги по 130 км, освоение трюков на сноуборде.

Перед Еленой Тимофеевой открылся новый мир химических технологий.
Фото Андрея Танаева
Сейчас Елена - студентка IV курса, учится вдохновенно.
- Нравится специальность - это целый новый мир. Особенное удовольствие доставляют лабораторные работы: после теории - практика, с которой на работе я напрямую не сталкиваюсь. Мне стало легче и намного интереснее работать, потому что стала лучше понимать процессы, которые описываю. И мои чувства разделяют коллеги, многие из которых окончили тот же факультет, - признается Елена.
А еще, получая второе высшее, она заметила, что все больше проникается уважением к своему заводу. Потому что теперь знает происходящие на нем процессы изнутри, и та огромная махина строительства, которая сейчас разворачивается на площадке предприятия, впечатляет и вдохновляет. И в работе постоянно появляется новое, что требует внимания, сосредоточенности и вызывает чувство гордости.
Фото Елизаветы СУХОВОЙ и Сергея СОЛОДУХИНА.