В Самаре директор выгнал продавщиц, отобрал трудовые книжки и переименовал организацию

Вот уже два месяца самарчанки Вера Игнатова и Ирина Тугарева мотаются по разным инстанциям в поисках справедливости. В начале сентября продавщиц выгнали из магазина профессиональной косметики, не рассчитавшись и даже не вернув трудовые книжки. - Теперь сидим без денег и работы, - говорят девушки. - Мы даже не можем получать пособие по безработнце.

«Я МОЛЧАЛА О НАРУШЕНИЯХ ПЯТЬ ЛЕТ»

Вера Игнатова проработала в магазине профессиональной косметики «Проф Бьюти Маркет» пять лет. Таких торговых секций в Самаре три (ТЦ «Вавилон»», «Захар» и на пересечении Вилоновской и Самарской). Вера трудилась в «Вавилоне» сначала продавцом, потом ее повысили до администратора. Было нелегко, но чего не сделаешь ради карьеры? - На все нарушения мы закрывали глаза, - вспоминает Вера - Нам не оплачивали ни отпуск, ни больничный. Все отгулы брали за свой счет. Официальная зарплата - около 1,5 - 2 тысяч рублей, то есть даже ниже прожиточного минимума. Магазин работал без выходных, мы сами договаривались, как будем работать, директора это не волновало. Все молчали, потому что сначала нас все устраивало, деньги вовремя платили. Да и с директором у нас были хорошие отношения. Павел Медведев с нами любил поговорить о жизни, да и на уступки шел охотно. Гром грянул, когда в июне уволили одну из продавщиц - коллегу Веры. Девушка подала на директора в суд и благополучно выиграла его. Вера и ее подруга Ирина дали показания и подтвердили, что их начальник нарушал трудовой кодекс. Какое-то время они проработали, а потом от обеих оперативно избавились. - 4 сентября я зашла в магазин и обомлела, - вспоминает Вера. - Наш директор Павел Медведев стоял посередине торговой точки, а какой-то мужик менял замки в двери. Я еще спросила, что происходит. Он в ответ: «Иди домой, завтра все расскажу». Я начала говорить, что у меня в магазине личные вещи, деньги в кассе и товара почти на 2 миллиона рублей. Нас с коллегой Галиной буквально силой выгнали из магазина и захлопнули дверь.На следующее утро магазин был закрыт. Девушек встретил новый менеджер, который сказал, что их отстранили от работы на неопределенный срок. А через неделю в мусорных баках возле магазина Вера нашла свои вещи.

- Я все сфотографировала, вызвала полицию, а толку? - говорит Вера. - Дверь в магазин нам не открыли, а из полиции через несколько дней пришла отписка, что дело закрыли, так как нет состава преступления. Получается, можно человека как собаку с работы выкинуть, деньги не заплатить, документы не отдавать. Рабство много лет назад отменили, а у нас в Самаре до сих пор процветает, и люди же остаются безнаказанными.

Девушек буквально выгнали из магазина, отстранив от работы на неопределенный срок. А через неделю в мусорных баках возле магазина Вера нашла свои вещи...

500 ЗАЯВЛЕНИЙ В ДЕНЬ

По тому же принципу убрали и коллегу Веры - Ирину Тугареву, которая работала в торговой секции в «Захаре». Девушки пожаловались в трудовую инспекцию, но там их ждал сюрприз.

- Мы отправляли заказное письмо в организацию ООО «Эрмитаж», но пришло уведомление, что адресат не существует, - сообщили нам в трудовой инспекции. - Потом выезжали на место, где нам подтвердили, что ООО «Эрмитаж» нет. Если нет организации, проверку мы провести не можем и никаких нарушений обнаружить соответственно.

Несмотря на это, фирма продолжает работать. Директором новой организации, говорят, стала жена бывшего начальника фирмы.

- Таких компаний в нашей области огромное количество, - говорят в трудовой инспекции. - Каждый день приходит чуть ли не 500 заявлений на недобросовестных работодателей. Людям при приеме на нужно внимательно читать договор. Нередки случаи, когда при устройстве на работу, горожане сразу писали два заявления: и об устройстве и об увольнении, только числа не ставили. А потом оставались без зарплаты и положенных при увольнении выплат.

«КП» хотела поговорить с руководством фирмы, позвонила Гузель Медведевой, спросила, почему девушкам не возвращают документы.- Вы в какую компанию звоните? - ответила женщина. - У нас не ООО «Эрмитаж», а другая организация. А девушек этих я не знаю.И положила трубку.

МНЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА

Максим Ткач, адвокат:

- Девушкам следует обратиться в районный суд с иском о трудовом договоре и подробно описать ситуацию. Они имеют право на компенсацию за вынужденный прогул, за то, что все это время у них удерживают трудовые книжки. Написать в налоговую инспекцию заявление, что с их ежемесячных взносов не платились налоги, а значит не шли отчисления в пенсионный фонд. Если директор бросил организацию, и сейчас неожиданно появилась новая, которая тем же торгует и тот же персонал, то здесь усматривается преступление по статье 159 (мошенничество). При устройстве на работу нужно обязательно заключить трудовой договор, если вам его не выдают на руки в первый день работы, то уже нарушение. Зарплата должна быть прописана в договоре та, что вам будут платить на руки, а не «черный нал», это уже уход от налогов. И число выплат зарплаты должно быть указано, а не когда, захочу, тогда и заплачу. Все заранее обговаривается: и больничные, и отпуска. Если вы не обращаете на это внимание, значит вас все устраивает, только потом сложно доказать вашу правоту.