
успешных. Как и многим колхозам советских времен, в перестроечные годы ему пришлось несладко. Однако уже к началу 2000-х годов можно уверенно говорить о возрождении хозяйства. С 2004 года «Утевское ХПП» взялось за обработку земли. Тысяча гектаров, две, три… Сегодня в обработке у предприятия находится более 20 тысяч га (из них 4 тысячи - под корма) - это одно из крупнейших хозяйств района.
Казахских белоголовых будут разводить на племя
Главная гордость хозяйства - мясное стадо. Казахская белоголовая - порода, выведенная путем скрещивания англичан-герефордов и калмыцких неприхотливых степных коров, - дает уникальное «мраморное» мясо, пользующееся заслуженной популярностью у гурманов.
- В этом году мы выйдем на поголовье в тысячу коров, за три года хотим увеличить его еще втрое, - делится генеральный директор ОАО «Утевское ХПП» Алексей Тарасенко. - Уже в ближайшем времени планируем вплотную заняться племенным воспроизводством этой уникальной для нашего района породы. По-настоящему бесценно для нашего «мясного проекта» научное сопровождение сотрудников Сельскохозяйственной академии.
Кстати, в планах у руководства «Утевского ХПП» - и открытие цеха первичной мясной переработки. Ведь продавать мясные полуфабрикаты гораздо выгоднее, чем просто неразделанные туши!
На южных черноземах «Утевское ХПП» выращивает невыгодные нынче зерновые, популярные в последнее время бобовые: нут, чечевица да традиционно рентабельный, но истощающий землю подсолнечник.
- Рынок - вещь переменчивая, - говорит Алексей Тарасенко. - Спрос на культуры каждый год разный. А для того, чтобы земля давала хороший урожай, нужно поддерживать грамотный севооборот. С каждый годом все больше пашни отдаем под кормовые: пшеницу, ячмень, просо.
Вооружается хозяйство и современной техникой. Так, например, в этом году «Утевское ХПП» приобрело кормовые и зерновые комбайны и новенький КамАЗ.
Всегда готов поддержать материально
Как и для многих сельскохозяйственных предприятий, больной вопрос для «Утевского ХПП» - кадры.
- Молодые специалисты приходили, но остались немногие, - сетует Алексей Тарасенко. - Сейчас хозяйство активно развивается, ему нужны грамотные молодые ветеринары, зоотехники и другие специалисты. Я всегда даю своим людям время на получение результата, не вмешиваюсь в их работу, но всегда готов поддержать их успехи материально. Когда люди хотят работать и могут это делать - у них глаза горят! А если не хочет работать, то что угодно говори - результата не будет.
Гордость хозяйства - молодой ветеринар Владимир Морозов, которого руководство «Утевского ХПП» переманило аж из Саратовской области.
- Владимир уже полгода безвылазно погружен в работу, - с одобрением отзывается о сотруднике Алексей Тарасенко. - Я наблюдаю за ним и вижу, что парень разбирается в своей работе, искренне заинтересован в результатах своего труда. Повезло мне и с инженером-механиком Александром Лобачевым - это настоящий патриот своего дела, он поддерживает в исправном состоянии более 70 единиц техники!
Сегодня существуют государственные программы поддержки молодых кадров на селе, так, например, областной бюджет доплачивает им по 4 тысячи рублей ежемесячно. А если набирается целая команда молодых спецов, то каждому из них государство выплатит по 20 тысяч в месяц. Вполне реально получить и жилищный сертификат. Но «Утевское ХПП» не надеется только на госпрограммы и само поддерживает своих сотрудников. Например, агроном Ирген Калматаев родился и вырос в Утевке, отслужил в армии, а потом вернулся на родную землю и не прогадал. Он получил жилищный сертификат, а недостающую сумму для покупки жилья внесло хозяйство.
- В сельском хозяйстве должны работать профессионалы, - убежден Алексей Тарасенко. - И мы при поддержке областного министерства сельского хозяйства будем делать все, чтобы привлечь, заинтересовать и удержать их на нашем предприятии!