Самарский рабочий поселок Яблоневый Овраг: 3 года спустя

Только вот строить гостиничные комплексы и горнолыжные трассы рядом никто не спешит. Цементный завод работает вполсилы, люди выживают за счет пенсий и выездной работы.

Три года назад «КП» приезжала в Яблоневый Овраг, поселок с 7 000 жителей, расположенный на живописном волжском берегу в 5 км от Жигулевской плотины. Тогда он был охвачен революционными настроениями. Бунтовали работники единственного в округе градообразующего предприятия: цементного завода. Людей пытались уволить с работы хитростью, чтобы не платить по сокращению. Возмущенные заводчане собирались даже перекрывать трассу М5, завалили суды исками. Люди не могли поверить, что завод, который «родил и выкормил» три поколения горожан, вдруг взял и вышвырнул за ворота половину сотрудников: из более чем 2000 человек, осталось 900.

- Кризис! - разводили тогда руками руководители предприятия. – Цемент не покупают.

И пообещали решать проблемы трудоустройства на всех возможных уровнях. Выполнены ли обещания? Как живут сейчас люди в Яблоневом Овраге? Мы решили это выяснить.

Предприятие загибается, рабочие стонут

Поселок встретил нас крепким морозом и заповедной тишиной. В том, что место обитаемо, убеждают лишь почищенные от снега дороги, редкие огоньки в окнах и работающие магазины. Прохожих на улице раз, два и обчелся. На остановке топчутся несколько человек. Направляемся к ним.

- Скажите, жизнь в Овраге за три года изменилась?- обращаемся к женщине лет 50, назвавшейся Ириной.- Что у вас тут с работой? Новые рабочие места появились?

- Да бросьте, кому мы вообще нужны? – округлила глаза женщина. – Сидим тут, как в яме, брошенные богом. Деградируем потихоньку.

О былой, докризисной, жизни в Яблоневом Овраге уже не вспоминают. А ведь как жили-то! Строительные фирмы расхватывали цемент, как горячие пирожки, зарплатам местных работяг завидовали даже на АВТОВАЗе. До работы 10 минут ходу, из окон квартиры - сногсшибательные виды на Жигулевские горы, волжский пляж - вот он, ни в какую Турцию ездить не надо!

На глазах жителей разрушается единственный местный стадион

Спустя три года на заводе дела идут ни шатко ни валко. Кризис продолжается, спрос на цемент не растет. Руководство рапортует о достижениях, рассказывает, сколько миллионов потратило на соцпрограммы, а люди вздыхают:

- Работы на заводе как не было, так и нет. Говорят, весной еще сто человек сократят. Летом заказы были, людей брали на три месяца на погрузку. Зарплата 20-30 тысяч, но никаких социальных гарантий. Заводу выгодно: работа временная, отпускных платить не надо.

Оставшиеся на заводе стонут: зарплаты не по нагрузкам.

- Там, где раньше работали три человека, теперь пашет один, - рассказывает Любовь Щиблетова, бывшая упаковщица. – В моем бывшем цехе было 20 человек, осталось 4. Вагон цемента грузят три человека вместо пятерых-шестерых. Представляете, какие они приходят домой после работы?! Так что еще неизвестно, кому повезло: тем, кто остался, или сокращенным.

Уволенные с завода назад не рвутся

Три года назад мы писали о двух выброшенных за ворота семьях. Как живут эти люди сейчас? Оказалось, обе выкарабкались. Только не сразу.

Елена Чернова, бывшая крановщица, осталась без работы с ребенком на руках

Наталья Береговская, мать двоих детей, после увольнения с заводом судилась. Правда, без толку. Сейчас она работает продавцом в местном магазине. Новая работа ей нравится. И хотя зарплата невелика, Наталья каждый день приходит на работу нарядная, с прической и макияжем. На заводе в таком виде не походишь!

Елена Чернова, бывшая крановщица, три года назад осталась без работы с 7-летней дочкой. Бывшего мужа и свекровь тоже уволили, помощи ждать было неоткуда. Как выживала, до сих пор вспоминает с содроганием. После увольнения год выплачивала кредиты и кормила ребенка на пособие по безработице. Мела улицы в городке, денег порой не хватало даже на еду. Потом в Жигулевск на завод устроилась.

- Надеюсь, теперь мой семейный финансовый «кризис» позади, - говорит молодая женщина.

Большинство уволенных с предприятия, по словам экс-заводчан, тоже неплохо устроились. Ездят на работу в Тольятти, женщины шьют чехлы для встрепенувшегося после программы утилизации АВТОВАЗа, и в Жигулевск, спасает вакансиями ремзавод. Люди понемногу привыкают к обычной для 21 века жизни на колесах.

- Маршрутку новую пустили, 106-ую,– говорит Мария Сергеевна, жительница Оврага.– До Тольятти 30 рублей, до Жигулевска - 15. Раньше с пересадками ездили, ползарплаты на проезд уходило, теперь другое дело.

Только возле остановки жизнь по-прежнему кипит - местный люд ездит на заработки в другие города области

За три года жители переметнулись в стан экологов

В самом Яблоневом Овраге можно устроиться разве что дворником на 5-6 тысяч. Но желающих нет: на бирже безработным платят почти столько же. На «родной» завод у людей надежды мало. Говорят, лицензия на разработку цементной горы действует до 2012 года. Будет ли она продлена, вопрос. Так что разговоры о расширении производства и строительстве второго завода пока висят в воздухе. А местные жители пока прикидывают, чем еще могли бы зарабатывать на жизнь.

Кстати за прошедшие три года экологическое сознание местных жителей кардинально поменялось. Раньше никто и не заикался о том, что завод загадил окружающую среду и его надо закрыть побыстрее. Сейчас это одна из популярных тем.

Никогда не забуду, как одна дама, перемыв кости руководству завода ( «Они только и ждут, чтобы предприятие развалилось, чтобы потом скупить его за бесценок») напоследок выдала революционную мысль:

- Да и фиг с ним, пусть уж закрывают этот завод! У нас природа роскошная, куда там Швейцарии. Устроим здесь курорт и будем иностранным туристам носки стирать. В такой красоте от них отбоя не будет.

- Но для этого нужны колоссальные деньги. Где они, господа – инвесторы? – вертелось у меня на языке. Но мечту маниловскую прервать не решилась.

Кому в Овраге жить хорошо?

Кому в городке хорошо живется, так это пенсионерам: все под боком, пенсию платят вовремя, на проезд тратиться практически не надо. Впрочем, и остальные горожане от голода не пухнут, одеты по погоде. Дети ходят в сад и школу.

- Да нормально мы живем, - говорят восьмиклассницы Вера и Юля.- Кружков только побольше надо и скамеек во дворах.

Правда, оставаться в поселке после школы девочки не планируют. Будут учиться в Тольятти, там и работу искать. За заработком молодежь готова ехать и дальше. Мимо нас быстрым шагом проходят два молодых парня, куртки нараспашку, оба слегка навеселе.

- А мы в Надым скоро уезжаем! – бодро сообщили они. – И дело не только в деньгах, хотя и в них тоже. Здесь оставаться смысла нет, перспективы нулевые, этот город обречен.

Есть, правда, в городке категория жителей, которые никуда уезжать не собираются. В магазине, где продают спиртное на розлив, мужики, хлопнув 150 грамм из пластикового стаканчика и смачно закусив кусочком шоколадки, заявляют: жить в Овраге можно!

- Да вы просто не видели, что такое плохая жизнь, - рассчитываясь за пиво, поясняет мужчина лет 35.- Я видел. Здесь вполне терпимо.

Не жалуются на жизнь и некоторые учреждения.

- Да вон наш «Причал» возьмите, - как-то недобро усмехаются, приводя пример, горожане. – Ночной клуб. Там всегда аншлаг. У кого деньги есть, все там тусуются.

На вопрос о роли местных властей в организации новых рабочих мест люди пожимают плечами. Говорят, слугам народа и так неплохо живется. У кого два магазина, у кого три…

ОТ АВТОРА

Я совсем не против, чтобы в тамошних местах турбазы и гостиницы понастроили. Красотища здесь, а воздух какой! Нравится и революционный сдвиг в сознании местных граждан. Это насчет стирки носков туристам. В прошлый приезд «КП», три года назад, жители оскорблено пожимали плечами: да чтобы мы горничными пошли в отель?! Ну-ка, выкуси!

Только вот стирать носки туристам будут в лучшем случае внучки нынешних жительниц Яблоневого Оврага. Вряд ли в обозримом будущем найдутся толстосумы, готовые преобразить рабочий поселок в самарскую Ривьеру.

ОФИЦИАЛЬНО

Пресс-служба завода ответила на вопросы «КП» о реальном положении дел на заводе так:

– На сегодняшний день в штате предприятия состоит 950 человек. В 2010 году средняя заработная плата по предприятию выросла по сравнению с 2009 годом на 15 процентов. В основных производственных подразделениях – на 18 процентов. Рост заработной платы произошел за счет увеличения премиальных выплат. В 2009 году на социальные программы израсходовано 11 миллионов 700 тысяч, в 2010-ом – 13 миллионов 660 тысяч. В 2010 году произошло снижение численности примерно на 10 процентов. В течение 2010 года происходило изменение профессинально-квалификационного состава работников, следовательно, имело место появление новых рабочих мест.

Подписи: nado – возле остановки жизнь по-прежнему кипит

Stadion – на глазах жителей разрушается городской стадион